Vollzeit
Frau Franziska Korn
HR Recruiting Manager
+49 151 40708328
career@huber-group.com
- Unterstützung des Teams in technischen Fragen und Anleitung der jüngeren Teammitglieder als erster Ansprechpartner
- Einrichtung der AUTOSAR-Steuergeräte-Hardware mit initialer MCAL-Konfiguration
- Implementierung effizienter, wartbarer, wiederverwendbarer und standardkonformer komplexer Gerätetreiber und MCAL-Konfiguration
- Dokumentation und Überprüfung der MCAL-Konfiguration
- Entwicklung komplexer Gerätetreiber zur Anbindung externer Sensoren und Aktoren
- Entwicklung und Überprüfung detaillierter Entwürfe für externe Geräte
- Durchführung von Unit-Tests und Integrationstests von komplexen Gerätetreibern
- Planung, Dokumentation und Präsentation des Arbeitsfortschritts in regelmäßigen Berichten
- Entwicklung von Software in Übereinstimmung mit einem formalen ASPICE-Prozess
- Analyse von SW-Integrationsfehlern und Verfolgung bis zum Abschluss
- Universitäts- oder Hochschulabschluss in Elektrotechnik/Elektronik, Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der AUTOMOTIVE Embedded C-Implementierung und Fehlersuche
- 3+ Jahre in MCAL-Konfiguration oder mehrere Peripheriegeräte (GPT, PWM, SPI, WDG, usw.) von MCU (Infineon, NXP, usw.)
- Debugging-Fähigkeiten mit Tools wie PLS UDE, iSystems Debugger, TRACE32
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und zu handeln
- Analytische, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, kommunikativ und teamorientiert
- Sprachkenntnisse für die Stelle in Shanghai: Chinesisch und Englisch sind ein Muss, Deutsch wäre ein Plus
- Sprachkenntnisse für die Stelle in Deutschland: Englisch ist ein Muss, Deutsch wäre ein Plus
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur Eigeninitiative und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem globalen Arbeitsumfeld
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit Blick auf eine gute Work-Life-Balance