Vollzeit
Frau Franziska Korn
HR Recruiting Manager
+49 151 40708328
career@huber-group.com
- Verantwortlich für die technische Leitung der Mitarbeiter unseres agilen Embedded Software Teams (Basissoftwareentwicklung Automobilelektronik) in China
- Arbeiten in einer globalen Entwicklungsumgebung für globale Projekte sowie in einer lokalen Entwicklungsumgebung für lokale Projekte
- Verantwortlich für das Management sowie den Ausbau des Teams in Bezug auf Entwicklungswerkzeuge, Personal und zukünftige Entwicklungsmethoden
Pflege der Qualifikationsmatrix und Weiterbildung der Mitarbeiter - Unterstützung des Teams in fachlichen Fragen, Pflege des Kontakts zu den Projektbeteiligten sowie Teilnahme an entsprechenden Meetings (intern/extern)
- Einbringung von Impulsen, Lieferung von Ideen, Entwicklung von Strategien und Vorantreiben der Weiterentwicklung der Basissoftwareentwicklung gemeinsam im Team
- Fungieren als Schnittstelle zur Elektronikentwicklung, Produktion und anderen globalen SW-Entwicklungsteams
- Verantwortlich für die Einführung und nachhaltige Etablierung von ASpice, funktionaler Sicherheit ISO26262 und Cybersicherheit
- Planung und Koordinierung der dem Projekt zugewiesenen Ressourcen über alle Disziplinen des V-Modells für SW-Projekte
- Klärung der technischen Umsetzung unter Einbeziehung der Beteiligten
- Sicherstellung, dass alle Projekte vollständig, termingerecht, innerhalb des Budgets und in der geforderten Qualität geliefert werden
- Erstellung eines detaillierten Projekt- und Lieferplans unter Verwendung vorgegebener Prozesse und Werkzeugketten
- Überwachung der Projektleistung, einschließlich Berichterstattung und Eskalation an die Geschäftsleitung, falls erforderlich
- Pflege und Gewährleistung der kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Software und Weiterentwicklung dieser
- Verantwortlich für die korrekte Erfassung der Projektstunden des Embedded Software Development Teams in Produra
- Berichten direkt an den Leiter der "Softwareentwicklung"
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Softwareentwicklung, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- >7 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Basissoftwareentwicklung von Automotive ECUs
- Erfahrung als Teamleiter in der Entwicklung eingebetteter Software ist von Vorteil
- Kenntnisse im Konfigurations- und Änderungsmanagement sowie in Methoden des Requirements Engineering
- Erfahrung auf den Gebieten des ASpice-Prozesses, der funktionalen Sicherheit ISO26262 sowie der Cybersicherheit ISO21434
- Erfahrung auf dem Gebiet des Autosar Frameworks
- Erfahrung mit LIN, CAN, Flexray, I²C, SPI
- Kenntnisse in Polarion, CANoe, CANape, Jira, Matlab, Davinci Configurator, Davinci
- Developer, Geny sind von Vorteil
- Erfahrung mit E/E-Architektur und Vernetzung von Elektronik in Fahrzeugen
- Erfahrungen mit Batteriemanagementsystemen und HV-Systemen sind von Vorteil
- Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Chinesische und englische Sprachkenntnisse sind ein Muss, Deutsch wäre ein Plus
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Möglichkeit zur Eigeninitiative und persönlichen Weiterentwicklung
- Arbeiten in einem globalen Arbeitsumfeld
- Attraktive Arbeitszeitmodelle mit Blick auf eine gute Work-Life-Balance